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据报道,欧洲性别平等研究所的一项研究表明,欧洲女性每月的收入比男性低20%。而根据2017年欧盟统计局的数据显示,西班牙男女的平均工资差异致使女性平均每年要多工作55天,这意味着,从本周开始,西班牙女性将要开始“免费”工作。欧盟委员会认为,本周一(11月4日),即妇女开始“免费”工作的确切日期。而据UGT工会表示,对于西班牙女性来说,这个“免费”工作开始的日子为11月7日。
据欧洲性别平等研究所于10月发表的一项研究表明,欧洲女性每月的收入比男性低20%,而在西班牙,这一数字为17%,这意味着,女性每年平均有55天工作是“免费”的。数据显示,西班牙是第二个工资差距增加幅度最大的国家,增幅为0.9%,而在整个欧盟,男女之间的工资差异下降了0.2%。
此外,数据表明,在西班牙大型企业中,西班牙女性在管理层及董事会的占比仅为21%,在此方面的平等程度为“最差”,而欧洲的平均占比为25%,法国更是达到40%。另外,在西班牙的家庭中,依然是女性进行家务,而且女性从事的工作大部分都是那些低工资的职位。据悉,女性兼职的比例为24%,而男性的仅为7%。
据介绍,为了提高女性在公共领域中的形象,欧洲议会西班牙办公室创建了#DondeEstanEllas宣言。据悉,该宣言的目的是使女性才华可以在公共领域中被人们看见,以此来加强女性的影响力,更好地扩大女性在公共领域中的知情权、话语权和监督权。此外,UGT工会呼吁政府能更快地推进平等政策,并促进同工同酬的法律,以切实有效的方式消除性别歧视。
来源:联合时报
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